Il existe une protection renforcée du maintien dans l'emploi, mais un licenciement reste possible (licenciement économique ou impossibilité de reclasser le salarié).
En cas de licenciement, les indemnités de licenciement sont doublées.
Le travailleur bénéficie du statut de travailleur handicapé si le taux d'IP consécutif à l’accident de travail ou la maladie professionnelle est d'au moins 10%.
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Il existe une protection renforcée du maintien dans l'emploi, mais un licenciement reste possible (licenciement économique ou impossibilité de reclasser le salarié).
En cas de licenciement, les indemnités de licenciement sont doublées.
Le travailleur bénéficie du statut de travailleur handicapé si le taux d'IP consécutif à l’accident de travail ou la maladie professionnelle est d'au moins 10%.