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Connaître l'organisation des services de santé au travail OIC-183-01-B

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Connaître l'organisation des services de santé au travail OIC-183-01-B

Tout employeur (public ou privé) ayant au moins un salarié doit organiser ou adhérer à un service prévention et de santé au travail (SPST).

2 modes d’organisation pour les SPST :

  • Soit un service commun à plusieurs entreprises = SPST interentreprises
  • Soit un service interne à l’entreprise quand il s’agit d’une grande entreprise =SPST autonome


Les SPST s’organisent en équipes pluridisciplinaires comportant :

  • des infirmiers
  • des spécialistes des risques professionnels tels que des ergonomes, des ingénieurs, des psychologues,
  • et animées par le médecin du travail.

Les deux missions principales des SPST sont :

  • le conseil aux salariés et aux employeurs sur l’évaluation et la gestion des risques professionnels
  • et le suivi de santé des salariés.

Ils ont aussi un rôle de promotion de la santé.




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Tout employeur (public ou privé) ayant au moins un salarié doit organiser ou adhérer à un service prévention et de santé au travail (SPST).

2 modes d’organisation pour les SPST :

  • Soit un service commun à plusieurs entreprises = SPST interentreprises
  • Soit un service interne à l’entreprise quand il s’agit d’une grande entreprise =SPST autonome


Les SPST s’organisent en équipes pluridisciplinaires comportant :

  • des infirmiers
  • des spécialistes des risques professionnels tels que des ergonomes, des ingénieurs, des psychologues,
  • et animées par le médecin du travail.

Les deux missions principales des SPST sont :

  • le conseil aux salariés et aux employeurs sur l’évaluation et la gestion des risques professionnels
  • et le suivi de santé des salariés.

Ils ont aussi un rôle de promotion de la santé.



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