Modalité de déclaration des accidents du travail
| Qui | Quoi | Comment | quand |
| Salarié victime d’un accident | Prévient ou fait prévenir l’employeur | Par tout moyen (écrit, appel téléphonique, mail ….) | Dans les 24 heures (sauf cas de force majeur) |
| Salarié victime d’un accident | Consulte le médecin de son choix | Le plus tôt possible | |
| Médecin | Décrit de façon objective les lésions observées (physique et/ou psychique) | CMI sur formulaire CERFA ou papier libre ou en ligne
|
Le plutôt possible par rapport à la survenue de l’accident |
| Employeur | Déclare l’accident à la CPAM de la victime | par un cerfa, ou en ligne | Dans les 48 heures |
| Employeur | Délivre une feuille de soins | ||
| Le salarié victime | Déclare l’accident à la CPAM si l’employeur ne l’a pas fait | Cerfa, ou papier libre | Dans les 2 ans |
| le service administratif de la CPAM | Vérifie la matérialité de l’accident | Diligente une enquête si besoin | |
| le service médical de la CPAM | Vérifie la réalité des lésions | convoque le salarié victime si besoin |
Modalités de déclaration d'une maladie professionnelle
| Qui | Quoi | Comment | Quand |
| Salarié /Patient ayant une pathologie qu’il veut déclarer en maladie professionnelle | déclare une maladie professionnelle | En envoyant à la CPAM :
· Un certificat médical initial rempli par médecin · Une déclaration en maladie professionnelle rempli par le patient · +/- une attestation de salaire |
Dans les 2 années après qu’il ait eu connaissance de l’origine professionnelle de sa pathologie
|
| Médecin | Examine, prescrit le bilan complémentaire si besoin
Rédige le CMI en précisant : La pathologie, la date de première constatation (peut être différente de la date de rédaction du CMI) L’éventuel arrêt de travail
|
Cerfa spécifique ou papier libre | A l’issue du bilan |
| Employeur | Donne une attestation de salaire | Cerfa | A la demande du salarié |
| CPAM | Réceptionne la demande | ||
| service administratif de la CPAM | Vérifie la véracité de l’exposition au risque déclaré | Envoie d’un questionnaire sur exposition au salarié
|
|
| service médical de la CPAM | Vérifie la véracité de la pathologie | Convocation par le médecin conseil pour examen clinique si besoin | |
| Envoi la réponse à la victime
|
Par courrier | en absence de réponse dans les 4 mois, la pathologie est acceptée |
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Modalité de déclaration des accidents du travail
| Qui | Quoi | Comment | quand |
| Salarié victime d’un accident | Prévient ou fait prévenir l’employeur | Par tout moyen (écrit, appel téléphonique, mail ….) | Dans les 24 heures (sauf cas de force majeur) |
| Salarié victime d’un accident | Consulte le médecin de son choix | Le plus tôt possible | |
| Médecin | Décrit de façon objective les lésions observées (physique et/ou psychique) | CMI sur formulaire CERFA ou papier libre ou en ligne
|
Le plutôt possible par rapport à la survenue de l’accident |
| Employeur | Déclare l’accident à la CPAM de la victime | par un cerfa, ou en ligne | Dans les 48 heures |
| Employeur | Délivre une feuille de soins | ||
| Le salarié victime | Déclare l’accident à la CPAM si l’employeur ne l’a pas fait | Cerfa, ou papier libre | Dans les 2 ans |
| le service administratif de la CPAM | Vérifie la matérialité de l’accident | Diligente une enquête si besoin | |
| le service médical de la CPAM | Vérifie la réalité des lésions | convoque le salarié victime si besoin |
Modalités de déclaration d'une maladie professionnelle
| Qui | Quoi | Comment | Quand |
| Salarié /Patient ayant une pathologie qu’il veut déclarer en maladie professionnelle | déclare une maladie professionnelle | En envoyant à la CPAM :
· Un certificat médical initial rempli par médecin · Une déclaration en maladie professionnelle rempli par le patient · +/- une attestation de salaire |
Dans les 2 années après qu’il ait eu connaissance de l’origine professionnelle de sa pathologie
|
| Médecin | Examine, prescrit le bilan complémentaire si besoin
Rédige le CMI en précisant : La pathologie, la date de première constatation (peut être différente de la date de rédaction du CMI) L’éventuel arrêt de travail
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Cerfa spécifique ou papier libre | A l’issue du bilan |
| Employeur | Donne une attestation de salaire | Cerfa | A la demande du salarié |
| CPAM | Réceptionne la demande | ||
| service administratif de la CPAM | Vérifie la véracité de l’exposition au risque déclaré | Envoie d’un questionnaire sur exposition au salarié
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| service médical de la CPAM | Vérifie la véracité de la pathologie | Convocation par le médecin conseil pour examen clinique si besoin | |
| Envoi la réponse à la victime
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Par courrier | en absence de réponse dans les 4 mois, la pathologie est acceptée |