Le système de santé se définit comme toutes les activités dont le but essentiel est de promouvoir ou d'entretenir la santé. Dans ces limites sont contenus l'ensemble des services de santé officiels, les services moins reconnus comme les guérisseurs, le système de distribution des médicaments, l'ensemble des programmes de promotion de la santé et de prévention pris dans leur sens large, qu'ils soient gérés ou non par un ministère de la Santé (OMS, 2000).
Le système de santé comprend l'ensemble des moyens destinés à réaliser les objectifs d'une politique de santé. Il s'agit de moyens :
• organisationnels (ministère de la Santé, administration de la Sécurité sociale, établissements d’enseignement supérieur) ;
• humains (personnels médicaux, paramédicaux, administratifs, associations de malades).
Les objectifs d'un système de santé à l'échelle de la population sont :
• de préserver ou d'améliorer la santé ;
• de fournir des services qui répondent aux attentes (médicales et autres) : par exemple accès aux soins 24 heures sur 24, accès aux spécialistes dans un délai acceptable ;
• d'assurer l'équité dans l'accès aux services publics de santé, notamment en supprimant la barrière financière : par exemple accès à des services publics d'urgences, revenus de remplacement en cas de maladie.
Les fonctions d'un système de santé sont de fournir des services de santé :
• soins individuels (diagnostic, traitement, réadaptation, etc.) ;
• services collectifs comme la prévention de la maladie et de l'invalidité, l'éducation pour la santé, la promotion de la santé (par exemple, campagnes d'éducation en faveur d'une alimentation équilibrée).
La fourniture de services de santé repose sur :
• les ressources du système de santé en personnel médical, installations, médicaments, matériel, connaissances ;
• le financement qui est assuré en percevant des recettes et en affectant des ressources financières aux différentes activités ;
• l'administration de la santé qui prévoit l'organisation du financement, la mise à disposition des ressources humaines et des structures, l'établissement des priorités, l'élaboration des politiques correspondantes, leur mise en œuvre et la mesure des résultats.
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Le système de santé se définit comme toutes les activités dont le but essentiel est de promouvoir ou d'entretenir la santé. Dans ces limites sont contenus l'ensemble des services de santé officiels, les services moins reconnus comme les guérisseurs, le système de distribution des médicaments, l'ensemble des programmes de promotion de la santé et de prévention pris dans leur sens large, qu'ils soient gérés ou non par un ministère de la Santé (OMS, 2000).
Le système de santé comprend l'ensemble des moyens destinés à réaliser les objectifs d'une politique de santé. Il s'agit de moyens :
• organisationnels (ministère de la Santé, administration de la Sécurité sociale, établissements d’enseignement supérieur) ;
• humains (personnels médicaux, paramédicaux, administratifs, associations de malades).
Les objectifs d'un système de santé à l'échelle de la population sont :
• de préserver ou d'améliorer la santé ;
• de fournir des services qui répondent aux attentes (médicales et autres) : par exemple accès aux soins 24 heures sur 24, accès aux spécialistes dans un délai acceptable ;
• d'assurer l'équité dans l'accès aux services publics de santé, notamment en supprimant la barrière financière : par exemple accès à des services publics d'urgences, revenus de remplacement en cas de maladie.
Les fonctions d'un système de santé sont de fournir des services de santé :
• soins individuels (diagnostic, traitement, réadaptation, etc.) ;
• services collectifs comme la prévention de la maladie et de l'invalidité, l'éducation pour la santé, la promotion de la santé (par exemple, campagnes d'éducation en faveur d'une alimentation équilibrée).
La fourniture de services de santé repose sur :
• les ressources du système de santé en personnel médical, installations, médicaments, matériel, connaissances ;
• le financement qui est assuré en percevant des recettes et en affectant des ressources financières aux différentes activités ;
• l'administration de la santé qui prévoit l'organisation du financement, la mise à disposition des ressources humaines et des structures, l'établissement des priorités, l'élaboration des politiques correspondantes, leur mise en œuvre et la mesure des résultats.