DRAPEAUX JAUNES = Facteurs de risque de passage à la chronicité
o Problèmes émotionnels : anxiété, dépression (anxiété, humeur triste/douleur morale), isolement
o Attitudes et représentations inappropriées par rapport au mal de dos (fausses croyances quant à l’activité physique et/ou au travail)
o Comportements douloureux inappropriés, tendance passive (par exemple : catastrophisme, évitement)
o Problèmes liés au travail : conflit, insatisfaction, arrêt de travail, accident de travail, maladie professionnelle
DRAPEAUX NOIRS = Facteurs de pronostic liés à la politique de l’entreprise, au système de soins et d’assurance
o Absence de mesures facilitant le retour ou le maintien à l’emploi : politique de l’employeur empêchant la réintégration progressive ou le changement de poste
o Insécurité financière
o Critères du système de compensation
o Incitatifs financiers
o Manque de contact avec le milieu de travail
o Durée de l’arrêt de travail : après de 2 ans d’arrêt de travail, la probabilité d’un retour au travail est de 0%
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DRAPEAUX JAUNES = Facteurs de risque de passage à la chronicité
o Problèmes émotionnels : anxiété, dépression (anxiété, humeur triste/douleur morale), isolement
o Attitudes et représentations inappropriées par rapport au mal de dos (fausses croyances quant à l’activité physique et/ou au travail)
o Comportements douloureux inappropriés, tendance passive (par exemple : catastrophisme, évitement)
o Problèmes liés au travail : conflit, insatisfaction, arrêt de travail, accident de travail, maladie professionnelle
DRAPEAUX NOIRS = Facteurs de pronostic liés à la politique de l’entreprise, au système de soins et d’assurance
o Absence de mesures facilitant le retour ou le maintien à l’emploi : politique de l’employeur empêchant la réintégration progressive ou le changement de poste
o Insécurité financière
o Critères du système de compensation
o Incitatifs financiers
o Manque de contact avec le milieu de travail
o Durée de l’arrêt de travail : après de 2 ans d’arrêt de travail, la probabilité d’un retour au travail est de 0%