Le développement professionnel continu (DPC) de tous les professionnels de santé :
· Est inscrit dans la loi (HPST 2009, Modernisation du système de santé 2016)
· Est obligatoire depuis le 1er janvier 2013
· Est une démarche active tout au long de la vie professionnelle
· Prend en compte des priorités de santé publique
· Est un dispositif de formation continue avec une obligation triennale
· Repose sur une offre de DPC validée par l’Agence nationale du DPC https://www.agencedpc.fr/
Pour satisfaire à son obligation de DPC, le professionnel doit :
· Se conformer au parcours pluriannuel de DPC défini par le collège national professionnel (CNP) de sa spécialité
· Justifier au cours d’une période de trois ans :
o Soit de son engagement dans une démarche d’accréditation
o Soit de son engagement dans une démarche de DPC comportant au moins deux des trois types d’action ci-dessous, dont au-moins une s’inscrivant dans le cadre d’une orientation prioritaire :
§ Actions cognitives (maintien et actualisation des connaissances et des compétences)
§ Actions d’analyse des pratiques professionnelles
§ Actions de gestion des risques
o Une formation diplômante universitaire peut remplir un de ces rôles
· Les ordres sont chargés de vérifier l’obligation de DPC des professionnels libéraux
· L’employeur est chargé de celle des autres professionnels
La prise en charge financière du DPC est prévue (compte professionnel à créer sur le site https://www.mondpc.fr ).
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Le développement professionnel continu (DPC) de tous les professionnels de santé :
· Est inscrit dans la loi (HPST 2009, Modernisation du système de santé 2016)
· Est obligatoire depuis le 1er janvier 2013
· Est une démarche active tout au long de la vie professionnelle
· Prend en compte des priorités de santé publique
· Est un dispositif de formation continue avec une obligation triennale
· Repose sur une offre de DPC validée par l’Agence nationale du DPC https://www.agencedpc.fr/
Pour satisfaire à son obligation de DPC, le professionnel doit :
· Se conformer au parcours pluriannuel de DPC défini par le collège national professionnel (CNP) de sa spécialité
· Justifier au cours d’une période de trois ans :
o Soit de son engagement dans une démarche d’accréditation
o Soit de son engagement dans une démarche de DPC comportant au moins deux des trois types d’action ci-dessous, dont au-moins une s’inscrivant dans le cadre d’une orientation prioritaire :
§ Actions cognitives (maintien et actualisation des connaissances et des compétences)
§ Actions d’analyse des pratiques professionnelles
§ Actions de gestion des risques
o Une formation diplômante universitaire peut remplir un de ces rôles
· Les ordres sont chargés de vérifier l’obligation de DPC des professionnels libéraux
· L’employeur est chargé de celle des autres professionnels
La prise en charge financière du DPC est prévue (compte professionnel à créer sur le site https://www.mondpc.fr ).